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在選礦設(shè)備制造上擁有無可比擬的豐富經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢，產(chǎn)品性能位于同類設(shè)備前列，向大型化、智能化方向不斷發(fā)展。
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隆基為冶金行業(yè)提供的專業(yè)設(shè)備以大膽創(chuàng)新設(shè)計(jì)、出色的整機(jī)性能、多品種的個(gè)性選擇成為市場上的佼佼者。
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服務(wù)于煤炭、電力等行業(yè)近三十年，致力于為客戶提供高效、專業(yè)的物料磁選分離的解決方案。
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致力于為客戶提供固廢分離最優(yōu)分選方案。
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在光伏半導(dǎo)體行業(yè)中，為直拉單晶工廠真空系統(tǒng)除塵、單晶磁場等提供配套產(chǎn)品及服務(wù)。
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凝心聚力，夢啟隆基，2019年大學(xué)生新員工入職培訓(xùn)來啦！
所屬類別: 企業(yè)新聞 發(fā)布日期: 2019-07-22
七月是畢業(yè)季
是結(jié)束，也是開始
在仲夏蟬鳴，梔子花香中
沈陽隆基又迎來了一批莘莘學(xué)子
作為新一批的隆基人
他們在這個(gè)活力、熱情的月份里
揚(yáng)帆起航，開始了筑夢之旅
為幫助大學(xué)生新員工更加順利的完成
從校園人到職場人的蝶變
經(jīng)過精心籌劃
公司開展了為期4天的
新員工培訓(xùn)會
各級領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干
都參加到培訓(xùn)中，共同見證新員工的成長
01
領(lǐng)導(dǎo)致辭
在入職儀式上技術(shù)總監(jiān)李恒盛代表公司對新員工的入職表示歡迎，并親授第一堂課，他從“公司概況”、“發(fā)展動力”、“發(fā)展戰(zhàn)略”等方面介紹了隆基的發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)營理念，并向新員工提出了幾點(diǎn)殷切期望：希望新員工能轉(zhuǎn)變心態(tài)、快速融入公司；做好人生和職業(yè)規(guī)劃，在隆基實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；繼續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能。
營銷總監(jiān)李朝朋也在培訓(xùn)中對新員工諄諄教誨、傳授經(jīng)驗(yàn)。李總說，踏入職場第一步，應(yīng)加快到員工的角色轉(zhuǎn)化，在工作中，要為自己定下明確目標(biāo)，找準(zhǔn)自己發(fā)展的方向，要保持旺盛的好奇心，主動學(xué)習(xí)新事物、新知識和新技能，為今后發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后祝福新員工能夠在隆基的舞臺上學(xué)習(xí)實(shí)踐，早日成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
02
破冰分組
為了培養(yǎng)新員工正面思考的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)新員工相互之間的了解，讓大家迅速融入。新員工們在帶領(lǐng)下演講競選，組建團(tuán)隊(duì)，玩心理游戲，在互動的過程當(dāng)中放松了心情，也加深了彼此之間的了解。
03
學(xué)習(xí)篇
培訓(xùn)從角色轉(zhuǎn)變、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、職場技能提升幾個(gè)方面展開，適用性、針對性強(qiáng)的課程設(shè)置讓新員工們盡快適應(yīng)新環(huán)境，深入理解公司肩負(fù)的發(fā)展責(zé)任和愿景使命，對未來充滿了希望和信心。
4位18級大學(xué)生員工代表與新入職大學(xué)生員工進(jìn)行了座談交流，他們分別結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，與新員工一起分享了自己在公司一年來的工作體會及感受。通過面對面的交流和答疑解惑，讓新員工對工作崗位有了更加具體的了解。
下料分廠廠長范劍華、安全運(yùn)行部經(jīng)理尹艷強(qiáng)、計(jì)劃運(yùn)行部總調(diào)度長姚曉維作為往屆優(yōu)秀大學(xué)生員工代表，結(jié)合現(xiàn)場管理和自身成長分享經(jīng)驗(yàn)，與大家談工作、談學(xué)習(xí)，讓新員工對自身的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識。
公司相關(guān)部門，相繼對企業(yè)文化，業(yè)務(wù)分布，技術(shù)創(chuàng)新，安全生產(chǎn)常識，人事、行政、財(cái)務(wù)制度流程等十幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了集中講授，一份豐盛的知識大餐，讓新員工們更快更好地了解企業(yè)。
為幫助剛踏入社會的大學(xué)生新員工們盡快適應(yīng)崗位，更快成長，公司根據(jù)大學(xué)生的入職崗位、知識基礎(chǔ)等情況，挑選具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的骨干員工作為指導(dǎo)人，傳授他們專業(yè)技術(shù)和工作方法，引導(dǎo)大學(xué)生們完成角色轉(zhuǎn)變，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，幫助他們提高工作能力。
在學(xué)習(xí)之余，公司組織了新員工到全國愛國主義教育基地——雷鋒紀(jì)念館參觀，感受濃厚的紅色文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、互勉互助的團(tuán)隊(duì)精神。
公司高度重視歷年大學(xué)生新員工的崗前培訓(xùn)工作，下大力做好大學(xué)生新員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)精神培養(yǎng)等工作，將大學(xué)生新員工崗前培訓(xùn)作為公司人才戰(zhàn)略的重要組成部分。通過一系列行之有效的措施，迅速提高大學(xué)生新員工的企業(yè)歸屬感和技術(shù)認(rèn)知能力，快速找準(zhǔn)定位進(jìn)入工作狀態(tài)，為企業(yè)基業(yè)長青提供堅(jiān)實(shí)保障。
白駒過隙，時(shí)光荏苒
為期4天的培訓(xùn)生活悄然落幕
愿隆基新人心懷夢想
不忘初心，永遠(yuǎn)奮斗
融入隆基，感恩隆基，奉獻(xiàn)隆基
共創(chuàng)隆基更好未來
